2026年1月16日2026年1月16日カウンセリングテクニック,美容コラム
エステティシャンの志望動機｜採用担当に伝わる考え方と例文を徹底解説
エステティシャンを目指すうえで、避けて通れないのが「志望動機」です。
履歴書や面接で必ず聞かれるものの、「何を書けばいいのかわからない」「きれいごとになってしまう」と悩む方も多いのではないでしょうか。
実は、エステ業界において志望動機は、単なる形式的な質問ではありません。
そこには、技術や経験以上に重視される“あるポイント”が隠されています。
本記事では、エステティシャンの志望動機がなぜ重要なのか、その理由と考え方を丁寧に解説していきます。
エステティシャンの志望動機が重要な理由
エステティシャンの採用において、志望動機は合否を左右する非常に重要なポイントです。
なぜなら、エステの仕事は単に技術を提供するだけでなく、お客様の悩みや不安に寄り添い、長期的な信頼関係を築いていく職業だからです。
どれほど技術が高くても、「なぜこの仕事を選んだのか」「どんな想いでお客様と向き合いたいのか」が伝わらなければ、採用担当者は将来の姿をイメージすることができません。
特にエステ業界では、技術は入社後にいくらでも身につけることができます。
一方で、仕事に対する価値観や姿勢、人を思いやる気持ちは、短期間で身につくものではありません。
そのため採用担当者は、志望動機を通して「この人はお客様を大切にできるか」「困難があっても前向きに学び続けられるか」といった内面を見ています。
志望動機が浅い場合、「すぐに辞めてしまうのではないか」「仕事への覚悟が足りないのでは」と判断されてしまうこともあります。
また、エステティシャンは結果がすぐに出る仕事ばかりではありません。
肌は生活習慣やホルモンバランス、年齢などさまざまな要因の影響を受けるため、時間をかけて向き合う必要があります。
その過程で大切になるのが、「お客様の役に立ちたい」「美しさと自信を引き出したい」という想いです。
志望動機にその想いが込められているかどうかは、面接の場でも自然と伝わります。
つまり、エステティシャンの志望動機は、自分を良く見せるための言葉ではなく、これからどんなエステティシャンになりたいのかを伝えるものです。
技術以上に「想い」が重視される理由は、そこにエステという仕事の本質があるからなのです。
エステティシャンを目指す人が多い主な志望動機
美容が好き・人を喜ばせたいという想いから目指すケース
エステティシャンを目指す理由としてまず多いのが、「美容やスキンケアが好き」「人を喜ばせる仕事がしたい」という想いです。
化粧品やスキンケアに興味があり、自分自身が肌と向き合ってきた経験から、正しい知識やケアの大切さを実感したことがきっかけになる方は少なくありません。
ただ「美容が好き」という言葉だけでは弱くなりがちなため、どのような体験を通してその想いが強くなったのかを具体的に伝えることが大切です。
また、エステティシャンはお客様の変化を間近で感じられる仕事であり、「ありがとう」という言葉を直接いただける場面も多くあります。
接客業やサービス業の経験がある方は、人に喜んでもらえることにやりがいを感じた経験をエステの仕事と結びつけることで、志望動機に深みが生まれます。
お客様の気持ちに寄り添う姿勢は、エステティシャンにとって欠かせない要素です。
手に職をつけて長く働きたい・身近な経験がきっかけのケース
次に多いのが、「手に職をつけて長く働きたい」という志望動機です。
エステティシャンは年齢やライフステージが変わっても続けやすく、知識や技術を積み重ねることで自信につながる仕事です。
将来を見据えて専門性のある職業を選びたいという考えは、採用担当者からも前向きに受け取られやすい傾向があります。
また、自分自身や家族、身近な人の肌悩みがきっかけでエステの道を志す方もいます。
「悩みを改善してあげたい」「正しいケアを伝えられる存在になりたい」という想いは、エステティシャンとしての姿勢と非常に相性が良い志望動機です。
こうした個人的な経験を軸にした志望動機は、無理がなく自然に伝わり、共感を得やすくなります。
エステティシャンの志望動機に正解はありません。
大切なのは、自分の経験や価値観を通して、「なぜエステティシャンなのか」を自分の言葉で語ることなのです。
【例文あり】エステティシャンの志望動機・基本パターン
未経験からエステティシャンを目指す志望動機
エステティシャンを目指す方の中には、未経験からこの業界に挑戦する方も多くいます。
未経験の場合、「経験がないこと」を不安に感じる必要はありません。
採用担当者が見ているのは、これまでの経験よりも「なぜエステティシャンになりたいのか」「どれだけ本気で学ぶ姿勢があるか」です。
これまでの仕事や生活の中で、人と関わる中で大切にしてきたことや、スキンケアへの興味がどのように芽生えたのかを整理して伝えることが大切です。
◆〈例文〉
もともと肌トラブルに悩んだ経験から、正しいスキンケアの大切さを知りました。
知識を身につけることで肌だけでなく気持ちまで前向きになれたことがきっかけで、同じように悩む方の力になりたいと思い、エステティシャンを志しました。
未経験ではありますが、学ぶ姿勢を大切にし、知識と技術の両面で成長していきたいと考えています。
新卒・転職者に共通する志望動機の考え方
新卒や転職の場合も、志望動機の基本は共通しています。
それは、「エステティシャンとして何を大切にしたいのか」を明確にすることです。
新卒であれば、学校で学んだことや実習で感じたやりがいを軸にし、転職者であれば、これまでの仕事で培った接客力やコミュニケーション力をエステの仕事にどう活かしたいのかを伝えると説得力が増します。
◆〈例文〉
前職では接客業に携わり、お客様一人ひとりに寄り添うことの大切さを学びました。
より深くお客様の悩みに向き合える仕事がしたいと考える中で、エステティシャンという職業に魅力を感じました。
知識と技術を身につけ、お客様に安心と信頼を提供できるエステティシャンを目指したいと考えています。
志望動機は「自分の言葉」にすることが大切
例文はあくまで参考であり、そのまま使うことが正解ではありません。
大切なのは、自分自身の経験や想いを重ね、「なぜ自分はエステティシャンを目指すのか」を自分の言葉で表現することです。
志望動機に正解・不正解はなく、想いが整理されていれば、自然と相手に伝わります。
エステティシャンの志望動機は、これからの自分の姿を描く第一歩です。
無理に飾らず、誠実に想いを伝えることが、採用担当者の心に響く志望動機につながるのです。
採用担当に好印象を与える志望動機の書き方
志望動機に必ず入れたい3つの要素
エステティシャンの志望動機で好印象を与えるためには、感覚的に書くのではなく、押さえるべきポイントを理解することが大切です。
基本となる要素は、「なぜエステティシャンを目指したのか」「なぜこのサロン・業界なのか」「どんなエステティシャンになりたいのか」の3つです。
この3点がそろっている志望動機は、採用担当者にとって非常にイメージしやすくなります。
特に重要なのは最初の「なぜエステティシャンなのか」です。
美容が好き、人を喜ばせたいといった気持ちの背景にある体験や考え方まで言葉にすることで、志望動機に深みが生まれます。
自分自身の肌悩みや、誰かの変化に感動した経験など、具体性を持たせることがポイントです。
「なぜこの仕事・このサロンなのか」を明確にする
志望動機では、「エステティシャンになりたい理由」だけでなく、「なぜこの業界・このサロンを選んだのか」も見られています。
どのサロンにも当てはまる内容では、「本当にここで働きたいのか」が伝わりません。
そのため、サロンの理念や大切にしている考え方に共感した点を、自分の価値観と結びつけて伝えることが効果的です。
また、エステ業界は学び続ける姿勢が欠かせない世界です。
「知識や技術を身につけたい」「お客様に安心して任せてもらえる存在になりたい」といった前向きな成長意欲は、採用担当者に安心感を与えます。
完璧さよりも、誠実さや継続力が評価される点を意識しましょう。
自分を良く見せようとしすぎないことが大切
志望動機を書く際にありがちなのが、「良いことを書かなければ」と意識しすぎてしまうことです。
しかし、実際には立派な言葉よりも、その人らしさが感じられる内容の方が心に残ります。
無理に専門用語を並べたり、背伸びした表現を使ったりする必要はありません。
エステティシャンの志望動機は、これからの成長を前提としたものです。
今できること、これから学びたいことを正直に伝えることで、「一緒に育てていきたい人材」として評価されやすくなります。
志望動機は、自分を飾る文章ではなく、未来への姿勢を伝えるメッセージだということを忘れないようにしましょう。
エステティシャンの志望動機でよくあるNG例
エステティシャンの志望動機は、少しの表現の違いで印象が大きく変わります。
ここでは、実際によく見られるNG例と、その改善ポイントについて解説します。
自分の志望動機が当てはまっていないか、ぜひ確認してみてください。
抽象的すぎて想いが伝わらない志望動機
「美容が好きだから」「人を癒したいから」といった志望動機は、一見前向きに見えますが、内容が抽象的すぎると評価されにくくなります。
多くの応募者が同じような表現を使うため、印象に残りにくく、「この人でなければならない理由」が見えません。
◆改善ポイント
美容が好きになったきっかけや、誰かを喜ばせたいと感じた具体的な経験を加えることで、志望動機に深みが生まれます。
自分自身の体験を交えることが大切です。
「美容が好き」だけで終わってしまう志望動機
美容への興味は大切ですが、それだけでは仕事への理解が浅いと受け取られてしまうことがあります。
エステティシャンは華やかなイメージだけでなく、体力や継続的な学び、責任感も求められる仕事です。
◆改善ポイント
美容が好きという気持ちに加えて、「学び続けたい」「お客様に信頼される存在になりたい」といった仕事への姿勢を言葉にしましょう。
成長意欲が伝わる志望動機は好印象につながります。
お客様視点が欠けている志望動機
「自分が成長したい」「技術を身につけたい」といった内容に偏りすぎると、お客様の存在が見えにくくなります。
エステティシャンは、自分のためだけの仕事ではありません。
◆改善ポイント
「お客様にどうなってほしいか」「どんなサポートをしたいか」といった視点を加えることで、エステティシャンとしての意識が伝わります。
相手を思いやる姿勢は、採用担当者が特に重視するポイントです。
志望動機は、完璧である必要はありません。
しかし、独りよがりな内容になっていないか、想いが具体的に伝わっているかを見直すことはとても重要です。
少し表現を工夫するだけで、志望動機は大きく変わります。
【差がつく】スキンケア知識を活かした志望動機の考え方
エステティシャンの志望動機で他の応募者と差をつけたい場合、重要になるのが「スキンケアに対する理解」と「学ぶ姿勢」です。
エステティシャンは感覚だけで施術を行う仕事ではなく、肌の構造や肌トラブルの原因を理解した上で、お客様一人ひとりに合ったケアを提案する専門職です。
そのため、志望動機の中にスキンケアへの意識が感じられるかどうかは、採用担当者にとって大きな判断材料となります。
特に評価されやすいのは、「なぜ正しいスキンケア知識が必要だと感じたのか」を自分の経験と結びつけて語れている志望動機です。
自己流のケアで肌トラブルを繰り返した経験や、正しい知識を知ったことで肌状態や考え方が変わった体験は、エステティシャンを目指す理由として非常に説得力があります。
肌は年齢や生活習慣、ホルモンバランスなどの影響を受けやすく、表面的なケアだけでは改善しないことも多いため、知識の重要性に気づいている姿勢は高く評価されます。
また、カウンセリング意識を志望動機に盛り込むことも効果的です。
エステティシャンの仕事は施術だけで完結するものではなく、お客様の悩みや生活背景を丁寧に伺い、信頼関係を築くことが欠かせません。
「肌だけを見るのではなく、その方自身と向き合いたい」「安心して相談してもらえる存在になりたい」といった言葉があると、プロ意識が伝わります。
さらに、資格取得や学習意欲を志望動機に含めることで、成長意識の高い人材であることをアピールできます。
資格をすでに取得している場合はもちろん、これから学びたいと考えている段階でも問題ありません。
大切なのは、「知識と技術を身につけ続ける覚悟」があることです。
エステティシャンは学びを止めた瞬間に成長が止まってしまう仕事だからこそ、その姿勢は信頼につながります。
スキンケア知識を活かした志望動機は、自分を良く見せるためのものではなく、「お客様により良い結果を届けたい」という想いを伝えるためのものです。
その意識こそが、エステティシャンとして選ばれる大きな理由になるのです。
資格や学びを志望動機にどう活かす？
エステティシャンに資格や学びが求められる理由
エステティシャンは国家資格が必須の職業ではありません。
しかしその分、知識や技術、考え方の差が大きく出やすい仕事でもあります。
だからこそ、採用担当者は志望動機の中からを読み取ろうとしていま「どれだけ学ぶ意欲があるか」「根拠のあるケアを大切にしているか」す。
資格や学びに触れている志望動機は、それだけで信頼感につながりやすくなります。
エステの現場では、肌トラブルの原因が一つではないケースも多く、表面的な施術だけでは十分な結果が出ないこともあります。
そのため、皮膚の構造や肌質、生活習慣などを理解したうえで、お客様に寄り添う姿勢が欠かせません。
資格取得や知識習得への意欲は、「感覚だけに頼らないエステティシャンでありたい」という姿勢の表れとして評価されます。
資格取得を志望動機に入れるときのポイント
すでに資格を持っている場合は、「なぜその資格を学ぼうと思ったのか」「学んだことで何が変わったのか」を具体的に伝えることが大切です。
資格名を並べるだけではなく、学びの姿勢や考え方の変化を言葉にすることで、志望動機としての価値が高まります。
一方で、まだ資格を取得していない場合でも問題はありません。
「これから知識を身につけたい」「根拠をもってお客様に向き合えるエステティシャンになりたい」という前向きな姿勢は、十分に評価対象となります。
重要なのは、資格を目的にするのではなく、「お客様のために学ぶ」という視点を持つことです。
学び続ける姿勢が信頼につながる
エステティシャンは、経験年数だけで評価される仕事ではありません。
常に知識を更新し、自分自身を磨き続ける姿勢が、お客様からの信頼につながります。
そのため志望動機の中で、「学び続ける覚悟」や「成長したい理由」を伝えることは、将来性を感じさせる大きなポイントになります。
資格や学びを志望動機に取り入れることは、自分をアピールするためではなく、お客様に安心して任せていただける存在になるための一歩です。
その想いが伝わったとき、志望動機は単なる文章ではなく、エステティシャンとしての姿勢そのものになるのです。
履歴書・面接での志望動機の使い分け
エステティシャンの志望動機は、一度考えたら終わりではありません。
履歴書に書く場合と、面接で話す場合とでは、伝え方を少し変える必要があります。
同じ想いであっても、場面に合った表現を選ぶことで、より伝わりやすくなります。
履歴書に書く志望動機のポイント
履歴書の志望動機は、文字数が限られているため、「要点を簡潔にまとめること」が最も重要です。
長く書こうとするよりも、「なぜエステティシャンを目指したのか」「どんな姿勢で仕事に向き合いたいのか」を軸にまとめると、読み手に伝わりやすくなります。
また、履歴書では感情を強く出しすぎるよりも、落ち着いた文章で誠実さを伝えることが大切です。
自分の体験や想いを一文で端的に表し、学ぶ意欲や成長意識を添えることで、好印象につながります。
採用担当者は、履歴書を通して「この人に会って話してみたいか」を判断していることを意識しましょう。
面接で話す志望動機のポイント
面接では、履歴書に書いた志望動機をそのまま読む必要はありません。
むしろ、自分の言葉で、少し具体的に話すことが大切です。
履歴書では書ききれなかったエピソードや、そのときの気持ちを交えて話すことで、志望動機に温度感が生まれます。
面接官は内容だけでなく、話し方や表情、言葉の選び方からも人柄を見ています。
完璧に話そうとするよりも、「お客様にどう向き合いたいのか」「なぜこの仕事を大切にしたいのか」を素直に伝えることを意識しましょう。
多少言葉に詰まっても、誠実さが伝われば問題ありません。
志望動機は「使い回す」のではなく「深めていく」
履歴書と面接で志望動機を変える必要はありませんが、同じ内容を機械的に繰り返すのは避けたいところです。
履歴書では簡潔に、面接では少し深く。
その使い分けを意識することで、志望動機はより説得力を持ちます。
志望動機は、選考のためだけの言葉ではなく、自分自身がエステティシャンとしてどう歩んでいきたいかを確認するものです。
場面に応じて表現を整えながら、自分の想いを丁寧に伝えていきましょう。
まとめ｜エステティシャンの志望動機は「未来の自分」を語るもの
エステティシャンの志望動機は、合否を決めるためだけの文章ではありません。
それは、「自分はなぜこの仕事を選び、これからどんなエステティシャンになりたいのか」を見つめ直す大切な機会です。
技術や経験の有無よりも、採用担当者が見ているのは、お客様に向き合う姿勢や、学び続けようとする意欲、そして人としての誠実さです。
美容が好き、人を喜ばせたい、手に職をつけたい。
きっかけはどんな理由でも構いません。
大切なのは、その想いの背景にある経験や価値観を、自分の言葉で伝えることです。
志望動機に正解はなく、誰かの言葉をなぞる必要もありません。
自分自身の体験から生まれた想いこそが、最も説得力のある志望動機になります。
エステティシャンは、肌だけでなく心にも寄り添う仕事です。
だからこそ、志望動機には「お客様のために何ができるか」「どんな存在でありたいか」を込めることが大切です。
自分の想いと丁寧に向き合いながら、未来の自分を思い描くことが、エステティシャンとしての第一歩になるのです。
大手エステサロン2社に勤務し、店長マネージャー、トレーナーとして社員教育や顧客向けのイベント講師などを務める。 メンズエステ指導、トレーナー育成やシンガポールの大手チェーン店への技術指導研修などの経験も持つ。
現在は35年間の美容経験と教育指導30年キャリアを活かし、自サロンの運営、サロンのコンサルティング、独立開業の支援などを中心に現場に沿った指導を行う。日本のみならず中国のエステサロンでも教育を行う。これまでに教育した人数は5,000名以上。
